Com escassez de mão de obra e turismo em alta, profissionais com experiência em hospitalidade e idiomas são valorizados por hotéis, restaurantes e parques temáticos.
Com o fim da Expo Osaka Kansai 2025 previsto para outubro, empresas japonesas já se movimentam para contratar os trabalhadores temporários do evento, especialmente aqueles com fluência em idiomas estrangeiros e experiência em hospitalidade.
A demanda é impulsionada pela escassez de mão de obra e pelo crescimento do turismo internacional no Japão. Setores como hotelaria, alimentação e entretenimento estão entre os mais interessados.
Universal Studios Japan entra na disputa:
A operadora do parque temático Universal Studios Japan (USJ) realizou uma sessão de recrutamento em 4 de agosto, no centro de empregos Hello Work Umeda, próximo à estação JR Osaka. Embora o foco fosse nos trabalhadores da Expo, o evento foi aberto ao público geral e atraiu cerca de 290 candidatos.
Segundo Takanobu Okawara, gerente de RH da USJ, há alta rotatividade entre os 12 mil funcionários temporários do parque, sendo que 40% são estudantes universitários.
“O trabalho na Expo e na USJ é altamente compatível. Esperamos que muitos escolham se juntar a nós,” afirmou Okawara.
A USJ planeja contratar 100 novos funcionários para 2026, ano em que celebra seu 25º aniversário. Novas sessões de recrutamento estão previstas para setembro e outubro em outras unidades do Hello Work em Osaka.
Feira de empregos com 100 empresas:
A agência de recrutamento Pasona Inc. organizará uma feira de carreiras nos dias 14 e 15 de setembro, no ATC Hall, localizado no bairro Suminoe, próximo ao local da Expo. A ideia é facilitar o acesso dos trabalhadores antes ou depois do expediente.
Mais de 100 empresas participarão, incluindo a Science Co., fabricante de chuveiros e banheiras que apresentou sua “máquina de lavar humanos” no pavilhão de saúde da Expo.
“Buscamos pessoas com domínio de idiomas para expandir nossos negócios no exterior,” disse um representante da empresa.
Segundo Shintaro Nakao, presidente da Pasona, mais de 90% dos 20 mil funcionários da Expo são temporários, muitos dos quais abandonaram empregos anteriores para participar do evento.
“A Expo é um evento único, como as Olimpíadas. Esses profissionais têm habilidades valiosas em atendimento, hospitalidade e gestão,” destacou Nakao.
A expectativa é que centenas de trabalhadores da Expo sejam absorvidos pelo mercado, contribuindo para setores que enfrentam desafios com a falta de pessoal.
Com informações via Asahi Shimbun
